Polska policja boryka się z największą liczbą wakatów od czasu swojego powstania — obecnie ma aż 16 tys. nieobsadzonych stanowisk. W obliczu tego wyzwania szef MSWiA Marcin Kierwiński rozważa zatrudnienie obcokrajowców mieszkających na terytorium Polski jako pracowników cywilnych. Taki pomysł podyktowany jest zapewne chęcią odciążenia policjantów ze stosu obowiązków biurokratycznych.

Szeregi policji mogą niedługo wzmocnić obcokrajowcy
Podczas rozmowy w Radiu ZET Kierwiński potwierdził, że Komenda Główna Policji prowadziła analizy pod kątem skorzystania z obcokrajowców jako pracowników cywilnych. Zastrzegł jednak, że nie dotyczy to służby kontraktowej w samej policji.

Oznacza to, że nie spotkalibyśmy na ulicach umundurowanych obcokrajowców. Zwiększenie zatrudnienia osób w służbie cywilnej mogłoby jednak odciążyć policjantów od ich biurokratycznych obowiązków. W ten sposób policja miałaby dużo większe możliwości operacyjne, a co za tym idzie, byłaby bardziej skuteczna.

Szef MSWiA zwrócił uwagę, że Sejm pracuje również nad ustawą mającą na celu ułatwienie powrotu do służby dla funkcjonariuszy, którzy już z niej odeszli. Aktualnie policjant, który chciałby powrócić do służby, musi przejść wszystkie testy od nowa, co Kierwiński ocenił jako nieodpowiednie dla osób z wieloletnim doświadczeniem.

Rząd planuje uregulowanie postępowania kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy policji, którzy mają co najmniej stopień w korpusie oficerów młodszych. Dzięki nabytym kwalifikacjom zawodowym, doświadczeniu i kompetencjom ta grupa byłych funkcjonariuszy będzie podlegała skróconemu postępowaniu kwalifikacyjnemu, bez konieczności ponownego przechodzenia testu sprawności fizycznej.

ZOBACZ TAKŻE: Pobiegasz na świeżym powietrzu i jeszcze dostaniesz 6 tys. zł. Nietypowa oferta rządu

110 tys. funkcjonariuszy do 2025 r.
Polska policja stawia na rozwój. Do 2025 r. liczba funkcjonariuszy ma wynieść co najmniej 110 tys. osób — wynika z policyjnej strategii rozwoju. Realizacja tego celu nie będzie łatwa. Mimo zachęt skierowanych do doświadczonych policjantów, aby pozostali w służbie po osiągnięciu wieku emerytalnego, policja nadal boryka się z problemem nieobsadzonych etatów.

Obecnie, oprócz zachęt dla starszych funkcjonariuszy, rząd skupia się również na przyciąganiu nowych rekrutów, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w służbach mundurowych. Te nowe strategie mają na celu zwiększenie liczby funkcjonariuszy i poprawę bezpieczeństwa publicznego w kraju. Jak widać, władze mają również na oku sięgnięcie po obcokrajowców, którzy mogliby pomóc w zmniejszeniu liczby wakatów w policji i możliwość realizacji celu związanego ze zwiększeniem zatrudnienia.

Mając na uwadze pojawiające się wyzwania i zagrożenia związane z bezpieczeństwem warto podkreślić, że w 2017 roku została zwiększona liczba etatów do 103 309, a w roku 2022 do 105 309. Docelowo dążymy do zwiększenia stanu etatowego polskiej policji do 110 tys. w 2025 r. Liczba kandydatów do służby w policji była i nadal jest duża, choć zawsze szczerze wyrażamy obawy związane z odejściem doświadczonych funkcjonariuszy, którzy nabyli prawa emerytalne. Stąd też powstały dodatkowe rozwiązania mające zachęcić do dłuższego pozostania w służbie

— czytamy na oficjalnej stronie policji.